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日舗建設株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日舗建設株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月05日
  • 工事部 / 工事主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月26日
  • 総務部 / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月04日
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日舗建設株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日舗建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
作業服等の支給。退職金は就業規則の掛金が中退共の退職金額を差し引かれた分。(会社からの支給はなし)勤続5年から支給。

オフィス環境:
3階建コンクリート構造物、1階総務部、2階工事部、3階会議室・女性用休憩室

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日舗建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
総務は、代休だったり有休で調節しやすかった。
計画有休でGWと夏季休暇ができる。あるだけましかなと思う。
土日は基本休みだが、祝日は出勤日になっていて気が重くなる。
工事部の人間に休みを促す割には人手不足とかで休めるような状況になっていない。

多様な働き方支援:
リモートワークは絶対ない。取り入れる気もなさそう。
時短勤務は相談すれば、聞いてくれると思う。
副業は言っておけばいいと聞いている。

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日舗建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
資格取得費全額支給、資格取得に伴う講習会費全額支給

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、取締役、総務部、工事部、直営労務。社員は基本的に優しく気さくに話せる方がほとんど。上司も話しやすい人が多数。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員若干名、女性現場管理職数名、ベトナム直営労務数名

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日舗建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
総務部の4割は女性。

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日舗建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

2.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
資格取得には費用面ふくめとても協力的、施工管理は横浜市発注の元請け案件が9割であり自社施工にて現場を施工するので、着手〜完工まで仕事を覚えられる。

働きがい:
人それぞれ。

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日舗建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
事業での社会貢献：横浜市発注の舗装・下水・水道工事と民間の工事を管理・施工しています。発注元からは、良い仕事をしてくれると喜ばれています。仕事を通じ社会の発展と、地元住民の生活向上と安全安心のために大雨・大雪時と災害時は緊急出動をし地域貢献しています。
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日舗建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給はあまり感じたことない。
通勤手当はある。

評価制度:
基本は年功序列。仕事ができない人でも勤続年数・年齢で役職がつく。

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