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三和テクノ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件三和テクノ株式会社の口コミ一覧ページです。三和テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三和テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月02日
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
2.9
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 514万円 | 444万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 514万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 444万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
2.9
三和テクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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三和テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
月1回全社員から業務の改善案を募集し、年次関係なく意見を受け入れてもらえる社風です。いいと思ってもらえると改善提案手当などもいただけます。
実際にその改善によって重複していた工程の問題を解消したり、ただ毎月改善案を集めているだけではなく、会社として業務効率化にもつながった改善案も出ていたりします。
組織体制・コミュニケーション：
上下関係がきびしいわけではないので働きやすい環境です。年齢や部署を問わずアットホームで仕事の質問はもちろん、プライベートについても相談できる環境なので仲がいい職場だと思います。相談はもちろん改善案も歓迎される職場なので自分の意見を発信しやすい環境です。他部署の方にも相談や改善案を伝えることができます。