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女性

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
おおむね年功序列、終身雇用。古風なところがあるが安心して働くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発で上司も親切な人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍のものが在籍しているので多様性はあるように見えるが、それほどでもない。

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:独身者の寮が三重県伊賀市にある。住宅手当もあるのでとても働きやすい。通
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回あった。賞与はこの10年間は年に3回支給されている。専門
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は配属される現場によりけり。休暇も現場次第。ただ制度とし
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:各種免許の資格取得に関する補助や支援は多くあります。土木施工
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、年に一回。賞与は、その年の業績連動で出るか出ないかが決まるが、
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回答者: 男性/ 施工管理技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は配属された現場次第。私が在籍していた頃は日曜日だけ休み
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的な建設業の給与よりは高いと思います。営業エリアが基本的全国
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一年に一回。賞与は業績連動。各種手当は一通り揃っていたと記憶して
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:現場への出張時、近距離であれば週末に自宅に帰省できますが遠方
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は配属現場で左右される。基本的に休日は週に一回
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:深礎工事専門というニッチな職種である故に既存ライバル業者も少ない事業
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回答者: 男性/ 施工管理技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:寮完備。基本的に全国転勤の仕事だから、社用車は一人で現場に出るようにな
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は会社が負担してくれるので助かる。この制
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:出張手当あります、寮あり、社用車支給あり、出張が多いのでその際の宿泊場
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当が充実している。資格取得のためのセミナーのようなもの
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助はあった。オフィス環境:本社立地も最寄駅から徒歩1分くらいの立
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しい環境だと思う。現場仕事で職人さんとの人間関
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:現場での仕事は女性には不向きである。事務職以外で女性が働くこと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:事務員として女性は
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:深礎工事に特化し
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