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株式会社カコテクノスのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社カコテクノスの回答者別口コミ（2件）

  • 機械加工 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月29日
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株式会社カコテクノスの職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社カコテクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日
オフィス環境：勤務地が三菱電機伊丹製作所だと、毎週水曜日と金曜日の朝礼後は掃除の日と決まっているのできれい。ただ、見た目はきれいでも廃棄品がパレットに乗ったままだったりして整理されていないところもある。
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株式会社カコテクノスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日。月末の土曜日のみ出勤。
休日出勤はほぼ無かったと思います。

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株式会社カコテクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制：伊丹製作所では、ほとんどが中途採用の社員か派遣社員ばかりなのでいろんな年代の人間がおり、あまり先輩後輩という意識がなく、年齢を意識せずに働ける。また、管理職が係長だけしかいないので、気楽。
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株式会社カコテクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ 機械加工/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかったが、従業員はそれなりにいたので、そこそこの働きやすさはあるのではないかと思う。

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株式会社カコテクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日
教育・研修：あくまでも自己選択なので、自分が資格を取る気がなければ何もない。
正社員は忙しく、ベテラン派遣社員は働き始めてまだ数年の人間ばかりなので、一応マニュアルはあるが仕事の教え方は自己流あるいは不十分。
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株式会社カコテクノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日
入社理由・入社後の印象：電車が好きだったので、電車に搭載される機器の仕事だと聞いてすぐに決めた。管理職がいなかったので、自分の意見も通りやすく、比較的自由に働くことができた。また、トイレや水分補給も好きな時にできる。
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株式会社カコテクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：直接評価する管理職が小野工場（兵庫県小野市）におり、伊丹製作所の係長の評価を通した間接評価になるため、普段の言動がわからない。逆に言えば、普段しゃべって笑っていてもバレなければ評価に影響しない。
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