回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:スタート時の給料も他と比べてそう多くはない上に、給料がなかなか上がっていきません。定期昇給制度が無く、もし上がるとすれば会社自身の業績が上がっているか、自他ともに認められる成果を上げているか、はたまた社長に認められる、或いは気に入られるかのどれかでしょう。
ムツミ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ムツミ産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
みんなで盛り上げて行こうという雰囲気は一応あります。会社自身、ガチガチの経営方針ではないので取り組んでみてよければ続ける。ダメならばやり方を変えるといった柔軟性はあると思います。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る