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ビューテックローリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

ビューテックローリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ビューテックローリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビューテックローリー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月03日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年06月26日
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3.2
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とてもフランクな上司で優しかったので、大企業の良い会社である...
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3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最初の頃は、1時間位昼休みあったが途中か...
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2.9
東京都千代田区外神田3−11−11Circles秋葉原6F7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境だと思うが、業績悪化の為、方針がコロコロ変わ...
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2.8
東京都江東区牡丹1−14−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理/ なし
組織体制・コミュニケーション:バーベキューや忘年会など社員同士のコミュミニケーションをとれ...
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3.1
大阪府泉佐野市泉州空港北1航空会社北ビル5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく悪いです。配属される場所にもよりますが、常に...
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3.3
奈良県奈良市北之庄町723−13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:既成概念にとらわれず、新しい取り組みを行っている。トラックに...
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2.6
福岡県糟屋郡久山町久原2859−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:正社員・契約社員・パート等の雇用形態を問わず人の入れ替わりが...
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2.8
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31大阪マーチャンダイズマートビル11F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各部署で仕事に合わせて一時間の休憩が取れ...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−12−7大宮西口第二大栄ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町2−2−4神田ビルディング9F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい商品やツールを出していたため、挑戦的な会社だと感じ...
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ビューテックローリー株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビューテックローリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
創業時6名でスタートしたグループですが、社是:熱と誠で未来を拓くの基日頃より誠意と熱意をもって業務を完遂するという思いで、皆が取り組んでおり、創業以来熱と誠の・・・考え方の実践で、着実に業績を伸ばしている。
組織体制・コミュニケーション:
バーベキュー大会・懇親会等のレクレーションも頻繁に行われ家族ぐるみでの従業員同士の繋がりがあるなど、風通しの良い職場環境があります。グループのカレンダーは従業員のお子さんが描いた絵が採用されております。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の採用を目指して、資格(危険物取扱者)の取得支援を積極的に行うなど、分け隔てなく、取組んでいると感じています。一から学んでゆきたいと考えやる気のある方、是非ビューテックローリーで新しい事にチャレンジしてみませんか!