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アイパック株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

アイパック株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造部 / 無し / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月24日
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アイパック株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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アイパック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
オフィス環境：事務職は働きやすい。残業は部署によりバラバラだが金曜日は基本定時であがれる。社食を安く食べれる。コンプライアンスに重点を置いてる。
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アイパック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
勤務時間・休日休暇：月に1度は休みを取れる。上長が積極的に取らせてくれる。長期休暇が10日前後年3回もある。午後休、午前休がある。
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アイパック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
企業カルチャー・社風:
古い日本の会社。
小さい会社の割には縦割りな空気感でした。

組織体制・コミュニケーション:
若手は仲良くも見えた。球種合併を繰り返したため、会社の空気感としてはなんとも言えない感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の人はいない。下請けの会社には多数いた。仕事ができる方もおおかったので、国籍関係なく雇えば良いのにと思いました。

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アイパック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の働きやすさ：女性社員が少数である。今後、もっと採用するべきなのではと思うことも。女性も働きやすい環境にすべきなのでは。
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アイパック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
教育・研修：スキルアップ研修がある。年2～3回程度。教育に力を入れている会社であり、入社時にはビジネスマナーなど研修する。
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アイパック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
雇用の安定性：離職率は0に近い。給与面、休日面において安定しているし、今後海外との貿易が盛んになるであろう。中途採用も実施している。
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アイパック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は少しずつ確実に上がる。ボーナスはかなり多い方である。年＊6程努力を積み重ねて地道に努力すれば普通に額は良い方になる。
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