回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保全部/ 係長
企業カルチャー・社風:
やはり社員が社長に意見することができない会社。社内会議でも率直な意見交換が行われない傾向。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割とコミュニケーションが取れている。チームで業務に当たることがほとんどなので、チーム内での意思の疎通を大事にしているようにみえる。
やはり社員が社長に意見することができない会社。社内会議でも率直な意見交換が行われない傾向。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割とコミュニケーションが取れている。チームで業務に当たることがほとんどなので、チーム内での意思の疎通を大事にしているようにみえる。
大興工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大興工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保全部/ 係長
トラブル対応や繁忙期は残業も増えるが、基本的に定時に退社できる。
休日出勤も少なく、有給休暇の取得もしやすい。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る