回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアプランセンターやすらぎ/ なし
月21日出勤制だが土日は事務所が閉まっているので休み。
2月みたいに平日が21日に足りない時は土曜日等に在宅ワーク
祝日は出勤で年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等は強制的に自信の有給を使用するか、土曜日を全部在宅ワークするなどし調整するか。
多様な働き方支援:
在宅ワークは月2回。残業は帰る人は帰る。自分の業務が追いついてない時などに残業する人もいてる。自分次第。
副業はしてもいいと言っているが許可が降りた人はいない。
三協グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三協グループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ デイサービス相談員兼介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護事業部
更衣室が男女兼用(休憩室、相談室も兼ねている)
ロッカーが狭く物が置けない。特に福利厚生はない。
制服を貸与されるが、ボロボロになっても交換してくれない。
オフィス環境:
建物が古く、色んな所が傷んでいるが 、なかなか修理しない。
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