回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：前は、少ない給料を補う用な使い方で滅多に取れない有給の消化法としての買い取り制度があったが、正社員の制度(日給月給から固定給制に変更。契約社員は据え置き。)変更を理由に買い取りがなくなった。結果、前と同じか下手すれば少ないくらい。更に物量は減らないのに残業は抑えろとか。給料のべースアップはないので仕事に時間がかかる新人のほうが残業代で稼げます(笑)