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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
家族手当、通勤手当、夜間作業手当等があります。夜間作業手当は個々で違いがあります。
夏季冬季賞与が有り、会社の業績に応じて決算賞与もあります。
昇給は、年齢実力関係なく昇給すると思いますが、自身が頑張れば会社も評価して頂き昇格できると思います。役職も実力に対して評価をうけると思うので、向上心を持っていけると思います。

評価制度:
中途入社してからは職種柄、国家資格を有したりするので国家資格を目指し取得してから評価して頂き昇格しました。資格を取得すれば、会社の評価も上がると思いますので、自信にも繋がり実力もついていくと思います。なので入社してから会社に感じたことは、年功序列と言うよりは、実力が有る者が昇格していくと感じました。

回答者: 男性/ 軌道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社時にキャリア開発に期待しており、入社後には
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回答者: 男性/ 軌道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇: 勤務開始は朝の8時であり、朝が早いと思いますが、夜勤を除い
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回答者: 男性/ 軌道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい: 仕事を通じて一般の方々から感謝されることは多くないと思いますが、何百
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:入社すると、全員が互助会に入会をします。この互助会では入院した時などは
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回答者: 男性/ 軌道/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の昔ながらの建設会社という感じです良くわからない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:鉄道メンテナンスという職種がら電車の運行時間を外した夜間にやらざるを得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
会社の安定性:鉄道という重要なインフラを支えているという誇りを持って仕事ができる
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回答者: 男性/ 軌道/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:現場職なので難しいと思う事務なのであれば行
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回答者: 男性/ 軌道/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:線路を裏方で守ってると思うとらやりが
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