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株式会社聖林興産の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は全くありません。交通費と同様に休暇に最初から含まれているとの回答で、以前会議議題で取り上げましたが、全く相手にされませんでした。アルバイトには残業手当は付きますが、人材不足であっても過多な場合は、指導が入ります。人事総務の現場経験のない人間の言葉が強く、現場で一生懸命働いている人材の言動は無視され、ほぼサービス残業が当たり前の業態化となっています。そのため、労働基準局への走り込みも多くなっていますが、表向き改善はありますが、実情は変わりません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ取れません。取れるのはインフルエンザや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:休日は週に一度で社長に報告(メールにて)基本トラブル無ければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はアルバイトはしっかり約束されてるが、社員、役職は応募時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:定時でタイムカードを切り、その後サービス残業を行なってます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:管理職は基本固定(15時~ラスト)で、ある程度は、自由に動け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】タイムカード上は8時間となっていますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が時間内に終わることができない場合は当然残業となります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:4週6休制ですが休みの希望が受け入れられることは滅多にありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフトの時間以外に会議や研修がありましたがその間のお給料は出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ICカードを決められた時間内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ICカードを決められた時間内に打刻しないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ICカードを決められた時間内に打刻しないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ICカードを決められた時間内に打刻しないと、その日どんなに働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業をするときはいったんICカードを打った後で残業しないとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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