回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業員
成長・キャリア開発:
基本的に人手不足なので与えられる仕事量は多い。その為、すぐに仕事は覚えられると思う。研修もあるにはあるがほとんど意味のない内容。
資格は正当性があれば、取りたいものを取らせてもらえた。
働きがい:
自分が携わった商品を外で見た時にやりがいを感じる。
基本的に人手不足なので与えられる仕事量は多い。その為、すぐに仕事は覚えられると思う。研修もあるにはあるがほとんど意味のない内容。
資格は正当性があれば、取りたいものを取らせてもらえた。
働きがい:
自分が携わった商品を外で見た時にやりがいを感じる。
光和電業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文光和電業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業員
横の繋がりはとても仲がよく、和気あいあいとしている。
上の人たちが気難しい人ばかりなので対応の仕方を覚えないとつらい。
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