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富士通テクノリサーチ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

富士通テクノリサーチ株式会社の職種別口コミ(5件)

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富士通テクノリサーチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 計画部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
派遣社員だったので判らない。

オフィス環境:
会議室は1つ位のこじんまりした社だった。共有スペースは、まったく無いが、グループ会社全体敷地内の立地だったので、食堂フロアは6つ位は有った、ただ、カフェの存在の記憶は無い。

富士通テクノリサーチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 計画部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、良く判らない、上司の部長は社内休日出勤に年間1日位は付き合った記憶が有る。

多様な働き方支援:
支社のPCを遠隔セットアップした記憶が数回有った程度、serverは遠隔操作していた。社員さんは遠隔は電話会議していた。

富士通テクノリサーチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 計画部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
案件抱え込んで、一人で解決するような仕事ぶりのようだった。

組織体制・コミュニケーション:
仕事中の雑談は打ち解けていたようだった。社外付き合いなどはまったく知らない。

ダイバーシティ・多様性:
社員全体70人位の内、女性は3人位だったか。その事に象徴される様な会社だったのでしょう。

富士通テクノリサーチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 計画部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性も、職人さんのような仕事ぶりの会社のようで、新人の女性は数十年しないと入らないような雰囲気でした。若い女性は派遣で入った受け付け事務?のひとりのみのようだった。今後は変わって行くのかも。昔の話ですが。

富士通テクノリサーチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 計画部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員だったので、正社員の事は判らない。部長だらけのご年輩の方ばかりで若い人は4、5人だった。

評価制度:
派遣社員だったので、正社員の事は判らない。退職社員さんの退職時スピーチで、どういう会社か説明を聞きました。