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武蔵野産業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

武蔵野産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 社員 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月22日
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武蔵野産業株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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武蔵野産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月21日
福利厚生:
小規模な事業者の為、福利厚生はほとんどありませんが会社の近くに寮があります。
人がいない時には泊まることが出来ます。

オフィス環境:
本社は居室の一室を事務所として利用しています。普段社員のほとんどは出向をしていて、元請けの事務所でデスクワークをするのがほとんどです。

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武蔵野産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
定時は基本的に9時～18時になります。
スケジュールは基本的に暦通りです。
繁忙期には残業、休日出勤が必要になりますが、閑散期には逆にまとまった休みも取りやすくなります。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響もあり、週のある一定数はリモートワークも可能です。
また、ノルマを意識した上で自分で仕事を調整することが出来れば早上がりも可能です。
副業も可能です。

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武蔵野産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
小さい会社の為、非常に仲が良くアットホームです。コロナになってからは他部門の社員とのやり取りはなくなりましたが、基本的に年末・年始に集まりがあります。

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武蔵野産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務所にて事務として働くのが一般的ですが、営業コンサル、折衝担当など志望すれば責任のあるポジションも任せてもらえます。

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武蔵野産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月21日
成長・キャリア開発:
通信建設におけるエンジニアリングを通して、社会人としての基礎全般が学べます。

資格取得に関する費用は会社が出してくれます。

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武蔵野産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月22日
事業の強み:
通信建設業界での下請けの為、今後6Gの設備導入が決まればしばらくは仕事を受注出来るかと思います。問題はそれまで会社がもつかどうかというところ。

小規模な下請けですが、屋外の携帯電話基地局・屋内の基地局・営業コンサル・設計・施工と多部門に渡って元請けに貢献している点は強みだと思います。

事業の弱み:
通信建設業界の小規模な下請けの為、今後6Gの導入が決まらない限り厳しい状況が続く可能性が高いです。競合他社と比較して事業規模が小さく、狭い範囲でしか動くことが出来ない為、そこを改善出来るかどうかが今後大事になってきます。

事業展望:
携帯電話基地局の事業に関しては前述した通り6Gの受注が重要になってくるかと思います。
建築の部署もある為、そちらの部署で違う建築関係の施工管理などが出来れば理想的ですが、
今のところそういった動きは無しです。

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武蔵野産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
小規模な通信建設会社ですが、初任給は比較的高く、ゆっくりではありますが、ある程度の金額までは年々給料は伸びていきます。一定の金額以上の額面はリーダークラスにならないと貰えないので、管理業務が出来ないと厳しいかもしれません。

評価制度:
事務所:実力主義です。デスクワーク、営業に特化していて自己主張する事が出来れば若くして重要な仕事を任されることもあると思います。

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