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東海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:
住宅補助、社宅、ストックオプションなし。
退職金は継続3年勤務後の4年目から。財形貯蓄制度あり。それ以外は社員交流会があるがコロナの為ここ2年実施無し

オフィス環境:
本社はワンフロアに全員な並んで座っている。入り口から一番遠い順に会長、社長、専務、役員、平社員。
電話以外で誰も話すことなくもくもくと仕事している。
会議室は2階と1階に一部屋ずつある。

東海運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は公的機関等に比べると長いと思います。
多くの部署では、残業もほとんどなく定時で帰っていると思います。

多様な働き方支援:
部署によると思いますが、今のところリモートワークはしていません。
これも部署や担当上司によると思いますが、有給取得や早退等は比較的取りやすいと思います。

東海運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 東海運株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東亜合成事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
失敗ができないイメージ。失敗したらかなり怒られる。のびのびと仕事できない。

組織体制・コミュニケーション:
チームというより個人で仕事することが多い。他の人に手伝ってもらうこともあるが、基本は1人でやる。
あまり話さない。

東海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
コロナ前は積極的にセミナー等の通知がありました。
学ぶ姿勢のある人には、会社が負担して資格試験などの補助があるそうです。

東海運株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
母数の多い会社のように、配置転換等で人が流動しないため、長く続けば、より専門的に学ぶことが出来ます。

東海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
景気に左右されやすい事務所もある一方で、安定的に成長しているようです。

事業の弱み:
個人面談等が設けられていないため、上司とのコミュニケーションが希薄になっていると思います。

東海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 0万円 20万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
地方の民間企業ですが、平均より低めだと思います。

評価制度:
個人面談等はなく、どのように評価しているのかわかりません。