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後藤設備工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制や企業カルチャーについて特に思うところは何もありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
良い社員や仕事が出来る社員は多数居るのですが今の売り上げ優先の経営方針だとクレーム多数で既存顧客の信用は下がる一方です。経営者の考え方が変わらない限り今後はお先は見えていると思いますし特に期待するところもありません。

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

4.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームで部署関係なく仲はいい。現場等で
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口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日：2024年11月02日
企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、挑戦する機会はかなりあります。上
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3.5
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に従事する方は建設現場の作業員さんになります営業活動にお... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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