回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
2022年４月までは、日曜日は完全休みの、土曜日は各週休みだったので、休日の面では正直働きずらさがあります。また有給は入社して、働らき始めてから半年後に付与されるので、それまではお休みをする場合、社員雇用でも欠勤扱いになってしまうので、こちらも休みずらいと感じます。しかし５月からは完全週休二日制に加え、長期休暇なども変わらずにあるので、これから変わっていくと感じます。
2022年４月までは、日曜日は完全休みの、土曜日は各週休みだったので、休日の面では正直働きずらさがあります。また有給は入社して、働らき始めてから半年後に付与されるので、それまではお休みをする場合、社員雇用でも欠勤扱いになってしまうので、こちらも休みずらいと感じます。しかし５月からは完全週休二日制に加え、長期休暇なども変わらずにあるので、これから変わっていくと感じます。
株式会社サンウェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンウェイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生に関してはまだ定まっていないことが多いため、検討し順次決定すると思います。
気になる点は、経営者と随時相談して可能な限り実現してもらっていると思います。
仕事関係はもちろん、社員の健康面やプライベートなどを充実する取り組みとして歓迎会や忘年会、BBQや野球観戦等の社員が楽しめる企画も実施されております。
オフィス環境：
打合せは部屋の中央で行われているため、人によっては多少やりづらいことがあったり、
休憩スペースがないので、気を抜けない場合もあります。
R4年度に新社屋の建築が終わり、移転します。
新社屋に関しては、現在の社屋では不便を感じた事象などを一切無くし。
社員の仕事がしやすく、仕事が楽しめる環境になることを予定しています。
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