回答者： 回答なし/ 飲食・サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 17万円 | 1万円 | 14万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
昇給は回を重ねるたびに数万円ずつですが上がっていました。
手当は、ごく普通といった感じだと思います。
県外から来られているスタッフには住宅補助が出ていると聞きましたし、
外国人スタッフには住む家や家電などを用意していたりと、相談すると結構聞いて頂ける雰囲気でした。
評価制度:
経営者、周りの方々含め結構頑張りなどは見てもらえて評価してくれていたと思います。
ただ、面接の際や入社した際に出来るスキルとして色々言いすぎると、かなり仕事が増えると言いますか、、
人手不足なので、「少し事務作業の仕事をしていました」(←名簿入力程度)と言ってしまうと、事務作業ほぼ全般任されてしまうような人もいました。
昇給は回を重ねるたびに数万円ずつですが上がっていました。
手当は、ごく普通といった感じだと思います。
県外から来られているスタッフには住宅補助が出ていると聞きましたし、
外国人スタッフには住む家や家電などを用意していたりと、相談すると結構聞いて頂ける雰囲気でした。
評価制度:
経営者、周りの方々含め結構頑張りなどは見てもらえて評価してくれていたと思います。
ただ、面接の際や入社した際に出来るスキルとして色々言いすぎると、かなり仕事が増えると言いますか、、
人手不足なので、「少し事務作業の仕事をしていました」(←名簿入力程度)と言ってしまうと、事務作業ほぼ全般任されてしまうような人もいました。
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