回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給や賞与は無く、完全に固定
新入社員もベテランも同じ給料であり、やりがいやモチベーションを上げるのは難しく思う。
評価制度:
昇格しても手当てがほぼ無い。
そのため仕事が増えるだけになるので、昇格したがる人はいない印象。
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回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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