回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
現在では有休などの休日休暇に関しては整備されており、ワークライフバランスも極端に悪いとは考え辛いが、過去の繁盛期では日々の残業と休日出勤によってワークライフバランスは崩壊していたので、少人数の企業と言うこともあり会社の業績次第でどちらにも転がると考えておいた方が良いと思われる。
通常の8時半から17時半までの状態ならワークライフバランスは良いが給与は低水準に、過去の繁盛期では残業2時間プラス休日出勤によって給与は高水準となるがワークライフバランスは厳しい状況となるので金か自由かのどちらかの選択とは選べないと言う企業と言うのが本音。
多様な働き方支援:
リモートワークは誰一人行われていません。
現在では有休などの休日休暇に関しては整備されており、ワークライフバランスも極端に悪いとは考え辛いが、過去の繁盛期では日々の残業と休日出勤によってワークライフバランスは崩壊していたので、少人数の企業と言うこともあり会社の業績次第でどちらにも転がると考えておいた方が良いと思われる。
通常の8時半から17時半までの状態ならワークライフバランスは良いが給与は低水準に、過去の繁盛期では残業2時間プラス休日出勤によって給与は高水準となるがワークライフバランスは厳しい状況となるので金か自由かのどちらかの選択とは選べないと言う企業と言うのが本音。
多様な働き方支援:
リモートワークは誰一人行われていません。
三協化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三協化成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
退職金あり、住宅補助あり、家族手当あり、精金手当あり。
iDeCoは問い合わせてないので分かりません。
オフィス環境:
年季が入った社屋です。
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