Item: 株式会社東邦
Rating: 4.5
Author: 男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

口コミ105件
年収・給与15件
求人1件
フォロー数21人

株式会社東邦の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東邦で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東邦への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究部

4.4

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:
会社は品質重視の考え方で、納得いくまで突き詰めるので、新商品をどんどん出す会社ではない。
社員数はそれほど多くはなく、各部署で担当する業務の幅は広い。
そのため、すぐに結果を出したい人や何か一つの事に集中して専門性を高めたいと思う人には合わず、地道にコツコツと真面目に取り組む人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
事務所と工場が併設しており、全ての部署が集約されているため、他部署との連絡やコミュニケーションは取りやすく風通しは良いと思う。

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:やる気と実力があればどんどん新しい事にチャレンジできる環境

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風：全体的にガツガツした人がいなかった。まじめな方が多く気さく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】は低いと思います。仕事で頑張ろ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】報連相の徹底と、自分の仕事への探

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、稀薄だとおもわれます。基本、管理職、社員、

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会社名	株式会社東邦
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.toholtd.com/
所在地	大阪府大阪市生野区巽東２−１９−１９

従業員数	37名
設立年	1920年
資本金	36百万円
代表者	西本武司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1812件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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