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有限会社トリオ商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:
工場の現場は、全てではないが、人間関係が良好な部署も多い印象。ただし異なる拠点間での交流の機会やツールはなく、いつのまにか顔馴染みが退職していたということも割とある。組織間の交流としては、基本的に拠点が違えば連絡もない印象。

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月16日
企業カルチャー・社風:罰金制度があります。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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パラマウントベッド株式会社

3.3
東京都江東区東砂２−１４−５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... 続きを見る
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日本碍子株式会社

3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 秘書、一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人がよく温かい人が多い社内間のコミュニケーションも活発に行わ... 続きを見る
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株式会社ルイールコーポレーション

3.2
東京都新宿区新宿１−４−８新宿小川ビル２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営層が現場に近いので、接しやすいのはいいが、求められること... 続きを見る
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株式会社ノダ

2.8
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材事業部
企業カルチャー・社風:仕事内での裁量は大きい。組織体制・コミュニケーション:社内コ... 続きを見る
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株式会社脇木工

3.9
岡山県久米郡美咲町塚角１８３８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:80年ほど前に家族経営で商店から始まり、家具業界に入りました... 続きを見る
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人の森株式会社

3.7
神奈川県海老名市中新田１７６２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベースは建設業。あくまでも建設業なので、営業職員も建設業の雰... 続きを見る
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株式会社イトーキ

3.1
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員は、新入社員以外は望めないです。昔からの文化で、派遣会... 続きを見る
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株式会社遠藤照明

3.1
大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:指示系統がしっかりしていない印象を受ける。
例えば経営方針が... 続きを見る
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株式会社トーヨーキッチンスタイル

2.9
愛知県名古屋市名東区一社２−２１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ コーディネーター職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コーディネーター同士は支店を問わず、比較的同じ心情で働いてい... 続きを見る
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トクラス株式会社

3.1
静岡県浜松市西区西山町１３７０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業はアポイントや移動時間がある為ゆっく... 続きを見る
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