「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社幸和の評判・口コミ
- 株式会社幸和の企業カルチャー・組織体制
株式会社幸和の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社幸和の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社幸和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社幸和への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都新宿区西新宿2−6−1住友不動産ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部署内では、横のコミュニケーションもありましたが、会社全体...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな意味で、ゆるい会社ということもできますが、一方で建設業...
続きを見る
2.4
北海道札幌市白石区流通センター1−5−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は特に感じられませんでした。横の繋がりで協力会社から...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区弁天通4−57
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ発展途上なので、会社の成長に関わっていきたいという気...
続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:JR東日本のグループ会社なので、鉄道がある限りは仕事がもらえ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北4−2−5市ヶ谷共益ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部・各地の拠点・現場で分かれていて、本部から各地の拠点、各...
続きを見る
2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直辞める人も多いと思います。合わ...
続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1−5−14サンヨー堂錦糸ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:分からないです。組織体制・コミュニケーション:2022年の退...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:課にもよると思うが経理に関しては保守的なイメージ。やはり大手...
続きを見る
3.6
東京都世田谷区経堂1−8−17東西ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理兼営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:古い考え方。積極採用はしているが、結局古参写真が残っている印...
続きを見る
株式会社幸和のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社幸和の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションは良く取れる会社だと思います。分からないことを聞いた際には親身になって頂きました。現場で困った際には、電話やメールはもちろん、社内の人が現場に来てアドバイスや問題点の指摘をしてくれました。親切で面倒見の良い人が多い会社です。