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日本アジアグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度がある。社員寮や社宅はないが、住宅補助は出る。ただ、そこまで高額ではなかったものと記憶している。

オフィス環境:
丸の内にオフィスがあり、非常にきれい。特にカフェテリアと受付はよくできている。また、引っ越しを終えたばかりで、執務スペースは非常にきれい。会議室も充実していて、大小11個の会議室がある。加えて、カフェテリアにもイスやデスクがあり、ちょっとした打合せなら行えてしまう。年末年始や新年の始まりの際には、カフェテリアでちょっとした立食パーティーや表彰式、会長講和と言ったイベントが行われる。建物は丸の内エリアのなかではかなり古い方であり、どこかのタイミングで建て替えが行われる予定である。また、一部の席ではいわゆるフリーアドレス制が導入されており、好きな席で業務を行うことが出来る。もっとも、大体みんな決まった場所で執務している。

日本アジアグループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇が7月1日から9月30日の間で選択でき、連続5日間の取得が厳しい場合は2回まで分割できること。

日本アジアグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー的

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

日本アジアグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性が取締役や会長職におり、女性活躍の場が多い。職場の女性比率も高く働きやすい環境であると思われる。

日本アジアグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:新規事業に中心的に携わる機会を得ており、これをグループ成長の柱にするうえで求められる新たなスキルや経験を通して、自分に足りないことが見えてきて、それが新たな目標にもなっていること。自分の年齢でそのような経験ができていること。

日本アジアグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:持ち株会社としては比較的雇用は安定的だと感じる。派遣社員から契約社員への登用、定年後の再雇用対象者も出てきた。