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株式会社湘南営繕協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みはとくにありません。社長から残業が多すぎる等の注意を受けることはありますが、業務量が定時で帰れる量ではない為、ただただ注意を受けながら残業するのみです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って長いです。出勤時間は早く、退社時間は遅いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は年間を通して最長で5日程(お盆休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日でも呼び出されることが非常に多く、休日出勤せざるを得ない状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:朝は早く、夜は遅い為、仕事終わりにどこかへ出かけるということは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:ほとんどありません。仕事が終わるのが遅い為、帰って寝てまた出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はだいたい13時間程が基本です。時期によって多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取得しにくい環境です。取得申請の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:朝は8時から働き、基本的には12時間以上の勤務が毎日です。プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はありますが、休日でも携帯に電話がかかってきたり、会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には月6日ほどですが、休日に会議等がある場合は出勤にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多くありません。年間で100日あるかないかだと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
多様な働き方支援:毎日残業だらけ(残業手当は全額出ません)ですので、帰りは遅く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
多様な働き方支援:特にないです。毎日残業だらけ(残業手当は全額出ません)ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
勤務時間・休日休暇:社員の休日にはもう少し気を使ってもらってもいいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分自身の仕事を早く終わらせれば、残業無しで帰るこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は非常に悪いと思います。有休申請に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はあります。但し、しょっちゅう電話がかかってきたり、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限がある為、ある一定の時間を過ぎたあたりから強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業をした場合は、残業手当が付きますが、毎月上限があるため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】13時間【勤務時間に納得できるか】納得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:あまり満足できていない。休日でも出勤しなければならない日が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】大きな特徴としては、残業時間に上限があるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社員の休日をちゃんと休日として扱って欲しいです。せめて休日にも関わらず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社長から早く帰るように言われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんどありません。成績が上がらない場合、休みを与えられませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:とにかく労働時間が長いです。肉体的にも精神的にもボロボロになる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:特にこれといってありません。インセンティブ等があれば従業員のモチベーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業は非常に多いです。日を跨ぐこともザラです。そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多すぎる。また、有休取得には何故か理由が必要な為、
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内勤/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:仕事があっても残業代のでる残業は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:会社に大きく貢献することができたときは、ボーナス等に反映してほしい。何
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