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株式会社星和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2023年01月01日
企業カルチャー・社風:
とにかく、挨拶などしつけに厳しい印象があります。そういう意味では最初に慣れるまでが大変かと思いますが、若いうちに入社すれば体力的にも大変ですが、徐々に楽しく感じるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
厳しい言い方をする人もいますが、基本優しく接してくれる人がほとんどです。上司の話しやすさはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本、日本人しかいません。女性もいますが、男性の方が比率は圧倒的に高いです。

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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦することに関しては基本的に自由度は高く、取り組みやすい
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口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:不定期でレクリエーションあり。年に1回、社員旅行や
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風:従業員を人財とし、財産として見て大切にする。同様に、自分や
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：社風としては、『自分以外はお客様』の考えのもと、行動し
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間なんて贅沢なものは無いと思
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：入社してすぐに教わるのが経営陣を含む社員アルバイト全員
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗にはよりますが、アルバイトの皆さん
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員以上はサビ残が常態化している店舗
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良く言えば規律正しく元気。社会のルール
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの方が上に多く交友しつつ昇進組織体制・コミュニケー
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