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株式会社アイ・エムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
1年目の給料は月21万ほどで、1年間変動はありません。賞与は1年目の夏はなく、冬に1ヶ月分いただけます。基本給が低いので成果がないかぎり賞与は少ないです。成果がある人はそれなりに給与もあがっているそうです。

口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部工事課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金はありません。昇給は各自の頑張りを上層部が判断して年一回行われま
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 回答なし/  / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は高くはない通勤手当はあるが資
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株式会社アイ・エムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部工事課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当以外の手当は基本ありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当などはなく、通勤手当のみです。退職金もありません。福利厚生は期
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:恐らく他の道路会社と変わらない。残業代はちゃんと出る評価制度... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2−26−10立花亀戸ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 塗装工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度ですが会社は真面目にしてくれる人を求めていますので事... 続きを見る
3.6
東京都江戸川区本一色3−26−16
不動産・建設・建設
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2−4−16エステート長津田1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:すごく頑張っていける会社だと思います。頑張った分もっと欲しい... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1新横浜ファーストビル8F
不動産・建設・建設
3.3
愛媛県松山市古三津2−16−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通だと思います。ごく一般的な年功序列制度。基本給は低め。 ... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
2.7
東京都新宿区西新宿2−6−1住友不動産ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 未回答/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年齢で決定なので、あまり期待はできない。手当や賞与は満... 続きを見る
3.5
兵庫県姫路市岡田723−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与があります。昇給があります。評価制度:実力主義でいい感じ... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+営業手当(残業時間45時間分)が基... 続きを見る

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