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中谷商工株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

中谷商工株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 作業員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月14日
  • 総務部システム課 / なし / 保守 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年08月08日
  • 特になし 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年02月01日
回答者一覧を見る（4件）

中谷商工株式会社の職種別口コミ（23件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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中谷商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
福利厚生:
退職金・厚生年金・健康保険・

オフィス環境:
建物の老朽化が進んでいるため、あまりきれいではない。

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中谷商工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
祝日休みがないため、ワークライフバランスは良くないと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワーク副業は出来ない。

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中谷商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
昭和の製造業

組織体制・コミュニケーション:
上司によるがあまりコミュニケーションは取れていない印象

ダイバーシティ・多様性:
特にやっていない

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中谷商工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:
部署によりがあまり女性がいない

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中谷商工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
成長・キャリア開発:
部署によるがあまり成長出来ない。

働きがい:
なし

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中谷商工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場労働者が優遇されているため、現場労働者にとっては働きやすいと思う。

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中谷商工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
事業の強み:
残業が沢山出来る。

事業の弱み:
ITが部分が弱い

事業展望:
下請けなので受注を行っている会社の業績による

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中谷商工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日：2021年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
勤続年数などで勝手に昇給する。

評価制度:
なし

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