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株式会社まるだい運輸倉庫のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月13日
企業文化・社風・組織体制:前は昇給があまりなかったみたいですが、今は人事評価がし
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回答者: 男性/ 事務 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:目立ったものは、特に無いです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
多様な働き方支援:職場によってはリモートワークができ、残業も少ないので自分の時間
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗。立地は車がないと不便なところが多数。配属場所に
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240000万円 20000万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 24万円
評価制度:元気とガッツがあり、ハキハキしている人は昇っていける会社だと思う。年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:今は子育てと会社の両立が目標になっていますが、 今後の将来子育
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
多様な働き方支援:300人規模の会社ですが、レクリエーションなどなく、飲み会も個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:やり甲斐は皆無。どうやってやり甲斐はを見つけたら良いんだかわからない。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、家族手当と福利厚生は小田原の企業では上位クラスだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス正社員1万円準社員パートは無しボーナス1万円って寸志であってボ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:職場風土はすごく良いです。上司も優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:交通費は支給有給は支給されるが自動全消滅制服は貸与住宅手当無し昼食手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:昼の1時間休憩以外に午前と午後15分休憩がありますが、倉庫以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:有給休暇は出勤しても仕事のない月二回の土曜出勤日に使わざるえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや賞与がほとんどない。休日土曜日などの手当てが無い。普通、あり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塚原営業所

2.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:毎日、会社の方針を読み上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の最低額からは、下がらない。まぁ、潰れる事は無いだろうが、待遇面に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修なし。いきなり仕事を教わり、1ヶ月以内にひとり立ち。未熟でもやら
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回答者: 女性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時から残業して稼ぎたいと伝えていたので、も
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回答者: 女性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性はできる仕事が限られてしまい男性より早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:もっと事務員の仕事内容を効率的にして、人員数を見直す。余裕がありす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:時間に余裕がある為、習熟や新しく覚えて行きやすいです。皆さん、教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給は、使えない。何故なら、長期的休みが発生した時に取ってお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望する昇給につける人もいます。また、異動により、昇給されている人も見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業や早出をしたくない人にとっては、それを希望する人が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:朝早い分、終わりも早めになると言うのは、良いと思う。残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:現場は、男性が多いので、嫌に感じる事もある。女性の上司がまずい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、社員のみ。準社員には、何のメリットも無し。何の為に毎日同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給ではなく、ただの休みにされてしまう。有給の定義が違う。従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:学校の用事があったり、休みを申請すれば、まず難しいと言われる事
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