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株式会社高知県農協電算センターの職種別口コミ(22件)

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株式会社高知県農協電算センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:
JAの合併以降かなり福利厚生は悪くなりました。住宅補助や通勤手当、夏季休暇など、以前は充実していましたが。。

オフィス環境:
建物や室内は綺麗で毎日清掃されています。就業環境としてはとても良いと思います。

株式会社高知県農協電算センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時で、残業はあまりなかった印象です。まだ有休消化も積極的で基本的に申請すると取得できていました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は全てNGでした。

株式会社高知県農協電算センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーはかなり古いです。若手がエンジニアとして挑戦する機会もありません。外注が多いためエンジニアとして実装してきた職員が少なく、新しい技術の習得にも後ろ向きの印象でした。新しい技術を使いたい方には不向きかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
職員は良い人、話しやすい人が多く人間関係も良かった印象です。自由参加のイベントも年に数回あり、職員間の交流も行われていました。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いです。ワークスタイルは出勤のみで在宅ワークは基本的に認められませんでした。

株式会社高知県農協電算センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:開発部門におりましたが、普通に、女性の方もシステムエンジニア(開発部門)でバリバリ仕事をされており、男女雇用均等

株式会社高知県農協電算センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
大きなシステムの運用や保守、改修は経験できます。資格取得については国家資格の場合は合格時に報奨金がもらえます。使用している言語は古いです。新しい言語、技術の取り入れについては、後ろ向きのため、若手がやる気があってもなかなか採用してもらえなかった印象です。

株式会社高知県農協電算センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:JAグループなので間違いなく安定性はあると思います。だだ、全国センターへ勘定系システム部門が移行された事で仕事そのものは縮小しているのではないかと思われます。

株式会社高知県農協電算センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列だったと思います。今は以前と違っているようで若い職員(私の後輩など)でも飛び越して管理職になってます。