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トヨタT&S建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修について
新卒入社の際は研修期間が6ヶ月間あります。主にリクルート研修や会社の業務をローテーションで体験していく内容です。
個人的には、リクルート研修は以前まで学生だったことから、社会人としてのマナーを学ぶ場として良い環境だと思いました。
一方、その他業務の研修については、入社したばかりでできることもほぼないため、自分の配属される業務以外の研修は必要ではないかなと思いました。

働きがい:
自分の担当は改修工事です。働きがいのポイントとしては、実際に目に見えて自分がいくら売上に貢献してるかがわかる点です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格手当はもう少し手厚くした方が良い。忙しいセクションでは仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得に為のフォローはあります。過去問の配布や課題等があり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:厳しい環境である事は間違いないので、現場でメキメキと成長出来
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事サービスグループ/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:一級建築士や、一級施工管理技士等の資格に対して手当が支給され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:一級建築士の資格について取得するための補
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得者は、退社をする傾向が高い。また、研修が行われている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:現場に放り投げられ、後は頑張れってスタイルです。教育はしっか
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回答者: 男性/ 工事サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的に推奨している。また、上司次第ではあ
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:基本設計、実施設計、監理業務を全て行えるため非常に豊富な経験
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:経験は、どんなことでも財産になると思う。経験が他のキャリアで
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