「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社浜田組の評判・口コミ
株式会社浜田組の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
--

株式会社浜田組の
口コミが8件登録されています
すべての口コミを見る(8件)
口コミが8件登録されています

他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
株式会社浜田組の口コミ・評判を募集中!


株式会社浜田組の会社評価
回答者:正社員1名
株式会社浜田組の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社浜田組の評判・口コミページです。株式会社浜田組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浜田組への転職・就職活動をサポートします!
株式会社浜田組のカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社浜田組の職種別口コミ(8件)
株式会社浜田組の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社浜田組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月15日
株式会社浜田組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社浜田組の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
成長・キャリア開発:
現場の施工管理に関しては特に研修制度もないが、現場を早くから任せてもらえたり、人より長時間労働をしている分早く仕事を覚えれる。他社比べてもレベルは高いと思う。
働きがい:
施工管理の仕事に関しては、現場でのモノづくりに働き甲斐は感じる。
現場の施工管理に関しては特に研修制度もないが、現場を早くから任せてもらえたり、人より長時間労働をしている分早く仕事を覚えれる。他社比べてもレベルは高いと思う。
働きがい:
施工管理の仕事に関しては、現場でのモノづくりに働き甲斐は感じる。
株式会社浜田組の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社浜田組の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
株式会社浜田組の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社浜田組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
事業の強み:
地元では老舗の地場ゼネコンである。
事業の弱み:
工事に関しては公共工事が頼りなので、受注できなければ売り上げは激減する。
事業展望:
工事関係が縮小しても不動産でやっていけるので倒産することは無い。
地元では老舗の地場ゼネコンである。
事業の弱み:
工事に関しては公共工事が頼りなので、受注できなければ売り上げは激減する。
事業展望:
工事関係が縮小しても不動産でやっていけるので倒産することは無い。
株式会社浜田組の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社浜田組の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 36万円 | 10万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:
月給は同年代より少し下ぐらい。年間賞与は基本給×2~3か月分。残業代は固定残業制。
年収ベースでは同年代の他業種と比べ上回ったことは無い。
評価制度:
個人の能力や成果に対する評価はない。あくまでも会社の業績で判断される。
良くも悪くも年功序列。
月給は同年代より少し下ぐらい。年間賞与は基本給×2~3か月分。残業代は固定残業制。
年収ベースでは同年代の他業種と比べ上回ったことは無い。
評価制度:
個人の能力や成果に対する評価はない。あくまでも会社の業績で判断される。
良くも悪くも年功序列。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社浜田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社浜田組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金があるぐらいか。
オフィス環境:
会社は建物・敷地が広い。車通勤が可能。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る