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ノックス電子株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与はあまり上がらない(昇給は期待できない)。賞与はその時の業績によって変わるので安定感はない。
配偶者手当はないが、子ども手当はそれなりに手厚(20000/人)」

評価制度:
基本的には配属されたグループのリーダーに評価される。
成果を上げた人は良い評価がもらえるが、ほとんどの人は真ん中の評価を受けている印象(がんばってもがんばらなくてもそれなりの評価に落ち着く)

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:上司とは人によるが、話しやすい関係性あり。静かなメンバーが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。配偶者手当はないが、子ども手当はあり(200
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:電子回路設計、ソフトウェア組み込み、アプリ開発の設計を長年やっており
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は、月10時間程度(なるべく減らせと上司からは指示される
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:あり働きがい:ないものを形にしたり、やりたい事をしっかりもっ
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回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サイトに記載されてる内容と大きく乖離がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:ハード/ソフト設計をやりたい人にとっては、自由に学習し、チャレンジでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ2・3年は賞与6ヶ月貰えており、小さい会社としては非常に有難い。が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイム制を採用しており、年間休日は121日くら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことややりたいことがある場合、自身で業務調整し、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:女性社員数自体が少なく、女性管理職も過去存在していない会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:配属先グループにも依るが、自身のやりたいこと・トライしてみた
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから大きくしていく会社といった感じなので、他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:大きい規模の会社ではないので、一人一人が様々な仕事を行うことになる。同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:最低限の教育、マナー研修などはあるが、業務に関してはほとんどがOJT
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:ボーナスはある程度もらえているが、昇給は少なく感じる。役職がつくことで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:教育制度に関しては、2019年時点では明確なものはなく整備中で配属先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:会社がフレックスタイム制を採用しているため、働く時間を自分で
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員も増えてきているが、まだまだこれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:社員の割合は男性9割以上で女性
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