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株式会社きんぱいの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職実績を増やそうとしているが一部無理矢理感がある。

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:総務部、経理部なら女性は働きや
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:今のところ精神面で追い込まれると思うので女性に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性には優しい企業、コンプライアンス相談
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:働きやすく無い、休憩場所がない。とにかく業務スペースが狭くて常
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:毎年ではないが大卒女性の採用があること。将来的に活躍して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特に見当たらないが、役職をあげようと思うと、それなりの年数がい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、かなり気を使われるので、悪い扱いは受けること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:内勤系部署はほぼ女性。でも上に上がることはないだろう。施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:普通にしていればなんも問題ないかとおもいます。ただ、女性同士の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性にたいしては、誰もが優しい為、働きやすいとおもう。実際退職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:ご活躍してる人は、ある程度割りきっている人かもです。普通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。全体的に女性には優しい人が多い為
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の方は基本的に事務や総務の募集です。管理職は難しいかと思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も少しずつ進みだしているが、当社の女性は大半が事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差別はない様に見えて女性に対してはとても優しい会社です。... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曾根崎新地2−6−24MF桜橋ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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