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株式会社きんぱいの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:
新規事業には消極的だが親会社が入れ替わり期待する。

事業の弱み:
頭でっかち感があるのでスリムに実務する人材を育てる。管理職とスペシャリストを分けて待遇改善する事が出来たなら社員のモチベも上がるのでは。

事業展望:
ガス工事だけでは厳しいのでは?

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:供給する電気ガス水道の一つであり、常に仕事がある。事業の弱み:将来現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長性・将来性:外管、内管ともに若手監督の離職者が多い。働き方改革を進めていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:エネルギー系なので地域には貢献できてると思い仕事をしています、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【仕事の進め方】先輩職員について一年くらい補佐にまわる。資格を取れば現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:ライフラインを支えている仕事である。内管であればマンションや戸建て、ホ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:有給10日の、法律が確定したが、実際は、振り休を、有給で消費、実際休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
事業での社会貢献:近畿圏にガスを供給する工事。各家庭へのコンロ、給湯器(お湯、暖
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:個々の社員の実力は長く働いても身に付かないとおもいました。将来性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用でも、分け隔てなく昇格する事ができる。逆に中途採用のほうが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:よくも悪くも、エネルギー系ライフラインの会社です。親会社の動向で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:現場数が多い。品質を保つためにももう少し現場数を減らしてほしい。全ての
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:現場系の職員は、退職者が多い。不合理な感じが拒めないため頭の回転の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:内管と言われるほうでは覚えることが非常に多く研修期間が長い。約1年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:世相にあわせて、色々な取り組みはしようとしているため、休みを推奨してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】管工事関係部署どうしは地域を関係なく関わりを持って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的には親会社の仕事がメインで、一年中仕事がきれることがない。ガス工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】人による温度差が激しい。関わりを持たない個人営業所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】トップダウンで現場がまわってくる。分業化がある程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:現場職は常に外周りで定時に出社、退社は無理である。事務職はほぼ提示通り
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東京都品川区大崎1−6−4大崎ニューシティ4号館11F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:親会社が関電工ということもあり仕事が安定してあり仕事が無いと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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滋賀県大津市大江2−16−10
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
愛知県名古屋市名東区一社4−255
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:将来は、ベンチャー的考えで進んでいくので大きく飛躍する 企... 続きを見る

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