回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に一回上司の評価によってお小遣い程度の昇給がある。
賞与は年に2回、2ヶ月分もらえる。
手当は監督資格を取れば監督の手当、交通費、各資格を取れば多少の手当がある。
評価制度:
上司の評価が良ければ良いほど、位は上がる。
経験を積めばリーダー(係長)チーフ(課長)それ以上は評価によって所属長になれる。チーフぐらいで昇格が止まる人もいる。
基本的には直属のチーフや所属長から高評価をもらわないと、上には上がれない実力主義である。
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