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阪急設計コンサルタント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月12日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月12日
成長・キャリア開発:
資格取得応援の制度は一応ある。

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月26日
成長・キャリア開発:特殊な案件が多いので多様な知識が身につく。働きがい:普段触れ
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあまりありません。研修に関しては健康研修に熱心な会
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
働きがい：やりがいを感じないとかあり得ないと思います。やりがいしかないが、責任が
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
働きがい：公共性が高い職業なので、やりがいは大きい。この仕事がなければ電車は動か
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