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阪急設計コンサルタント株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
過去の事例を大事にする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士がとても仲がよい。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が阪急なのでしっかりとした方向を示されている。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社員の愛社精神が薄そう。とりあえず会社に来ているだけの人も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み、大型連休あり。ただし現場技術者は夜間作
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:大手グループなので大体はそろっていて、手厚いほうだと思う。新型コロナワ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少額一律の昇給と思われる。大手グループなので福利厚生は万全では。評
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。基本的に過去事例をもとに業務をい
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:設計事務所で働く人の平均年収分かと思われます。学歴や経験によって年収が
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:労働時間や休暇制度に関しては、フレックス制度はありますが、部署によって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:特殊な案件が多いので多様な知識が身につく。働きがい:普段触れ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:家庭が円満になる程ワークライフバランスは良い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:高くもなく安くもなくといった感じです。昇給はどういった条件でするのか分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:夜勤と日中勤務があり夜勤の次の日は非番になります。体を休めた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:前向きな会社だと思って入ったが、過去を大事にしす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金がどの程度もらえるのかが不安。オフィス環境:大阪駅や梅田駅から近
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性の積極採用を試みている会社かと思います。休暇の取りやすさに
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
多様な働き方支援:上司との相談でリモートワークや時短勤務が選択できます。副業はで
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回答者: 回答なし/ 設計・コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあまりありません。研修に関しては健康研修に熱心な会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:さっきと似ているが、阪神系列の施設が安くなるが、しれている。特にいいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する職場ではない。良い点を挙げるにも女性がいな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:ビル空調の為空調制御がイマイチよくない。トイレは他のフロアの方が頻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:清掃は毎日されているので事務所は綺麗。備品等も充実しており、業務に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性はいない。女性が働くような仕事内容ではない。事務も退職間近
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:小さな事務所で、コーヒーなどは有料。自販機もありました。掃除当番な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:やりがいを感じないとかあり得ないと思います。やりがいしかないが、責任が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:古い風習のある制度で完全に年功序列。体育会系のあいさつ、ノリ。それが嫌
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性がいないのが問題。古い風習が残る職場で、ロッカーも男
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:寮はありませんが住宅補助が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:年功序列でいくら頑張っても収入があがらいシステム。若手が掃除などをやる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:阪神系列の施設が安くなるが、しれている。特にいいと思うことはないですけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:公共性が高い職業なので、やりがいは大きい。この仕事がなければ電車は動か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:ロッカーがせまくて、全員が一緒に着替えることはできない。喫煙所は一
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:H2O阪急阪神グループなので福利厚生が充実しています。例えば
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