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トライアドジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:
社員の女性率が高く、管理職も半数が女性のため働きやすさの点で男女差はないと言える。また、育休や産休に好意的で男性含めた全社員が取得することを目指しており、実際に多くが取得している。

回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社であり、女性社会の中でうまくやっていく必要が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:薬剤師の方が管理職にいるため、女性
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:8割は女性のため、管理職に就く女性が多い。店舗によって休暇の取
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いです。管理薬剤師も女性がしている店舗もちらほら
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休もとりやすいか
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:一般的なレベル
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも管理職になれます。当時の副社長は女性でした
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回答者: 男性/ 地域連携課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性役員がいて、女性社員からの信頼が厚い。薬剤師は女性がもとも
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回答者: 女性/ ファーマーコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:薬剤師、事務と女性が多い。産休育休明けで働いている人は少ないよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度があるので家庭との両立はしやすいと思われます
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:薬局の為女性管理薬剤師も多い。課長や部
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休ともに取りやすいと思います。時短勤務やパ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップを望む女性が少ないと思う、管理職に女性はい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:男性がけっこういる中では、時短で管理薬剤師など、活躍して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:残業が多いのでワークライフバランスをとることが難しい。制
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:基本的に休みの希望は通りやすく、長期休暇もありましたので、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:自分の店舗では、時短勤務、育休産休は問題なく取得できていた。人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:正社員で残業の多い店舗や地域連携支援課(在宅)の配属になった場
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすい 全体的に女性の比率が高い、女性しかいない店舗も多々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので気遣いが多いので、とてもやりやすい。制度について
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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