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山本建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

山本建設工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年07月25日
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山本建設工業株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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山本建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日
オフィス環境：職場の環境により気分的に良好う、不満はあるでしょう。事務所、会社の大小の違いと上司、新旧の立場の違い、どこにでもいる、嫌みな奴、キリがありません。要は社会をどのように解釈するか。隣近所にもいるのです。住みよい社会、居心ちの良い社会、会社はみんなの協力でしか生まれません。
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山本建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日
多様な働き方支援：プライベートの仕事は腕次第です。要領を早く覚えることが先決です。悩んでいないでどんどんツゥコムことが覚える早道です。但し、同僚や上司もジッと見ていますから、その辺を良く考えて調整することでしょう。
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山本建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日
成長・キャリア開発：能力と成長の関係ですが、能力は単一で作用しているわけではなく、さまざまな能力が目的の解決に向かって作用し活動しているでしょうから、何をやっても解決が早いし、成長ししていくのでしょう。中にはスピードは遅いが、確実性の高い人もいます。
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山本建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年12月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日
会社の安定性：頑張っても安定しない会社もあります。理由は沢山ありますが成長しないと大きくなれない。成長するためには人材が大きなウエイトになるのではないですか。優秀な人達を多く集めることでしょう。外人も沢山来ています。
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