ダイシン設計の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:
個人実力主義。コミュニケーションは皆無。

組織体制・コミュニケーション:
労働が過酷で、休み時間にも勉学を強制される。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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会社名	ダイシン設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市住之江区中加賀屋３−１０−１３

従業員数	17名
設立年	1960年
資本金	73百万円
代表者	芳本浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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