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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済制度が正社員に対して入社4年目から積立られる。
住宅補助は出ない。財形貯蓄もない。社員持株会もなし。
会社の駐車場が徒歩5分以内の場所にあるので車通勤が可能。車の場合でも距離に応じて通勤手当が支給される。電車でも通勤手当は支給される。

オフィス環境:
自社ビルなので家賃の支払いがない。築年数はかなり経過しているので随時補修していく必要があると思われる。
4階建ての鉄筋コンクリート造でエレベーターはついていない。室内はそれなりに綺麗。
ソーシャルディスタンスで広々と使える。
給湯室があるのでお茶やコーヒーを自分で作ってデスクで飲むことができる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年に5日以上は消化するように指導される。忙しい時は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:土木関係の仕事を受注している会社です。主に上水道や橋桁を設計する仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:土木関係の仕事を受注している会社です。主に設計に関する仕事ですので、、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:現在会社は隔週で土曜出勤があり、月に休みは6日程度になってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:会社は仕事が忙しい時期とそうでもない時期とで波があります。忙
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:個人実力主義。コミュニケーションは皆無。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、してよい残業時間ぎりぎりまでやらされる。隔週土曜
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:福利厚生はしっかり。オフィス環境:会話スペースは給湯室と屋上のみ。ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
事業での社会貢献:重要社会インフラである水道事業に携わることができ、一社会人とし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長・キャリア開発:業務内容は多岐にわたり、また奥も深く簡単には身に着けることは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
新規事業への取り組み:公共事業であるため、社会の動向、予算配分に影響を受ける。事
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は1万~3千円。賞与は2回。手当は福利厚生のみ。評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:入社後は未経験でも先輩社員や上司が丁寧に指導してくれます。特に研修制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:技術士とRCCMは資格手当がつく。回数限定だが取得時の受験料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:現在、定期的な新卒採用は行われておらず、社員間の世代格差が発生して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:設計に携わった橋梁が実際に架かっている姿を見た時、苦労を思い出しながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:交通費全額支給されるなど法定福利は規定通りなので特に不満はないが、強い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:会社周辺が住宅街で近くにセブンイレブンがあるくらいで昼食をとれる店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:CADを使った作図作業や簡単なエクセルの入力作業など座り仕事が多いので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は大昔に存在していた。実力があれば女性でも出世可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
会社の安定性:公共事業相手の仕事のため、役所の予算が景気の動向に左右される傾向が
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