回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
社会情勢に応じて残業が減る、賞与が減るということはありましたが、どんなときも減給はありませんでした。
評価制度:
若手にチャンスが巡りやすいと思います。自由にやらせてもらえる反面、なかなか隙間時間を作るのが難しい。そこは上司によると思います。
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回答者: 男性/ 生産管理 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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