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株式会社JA物流かごしまのすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 配車担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的に事務職は土日祝日が休みで、
ドライバーの方たちは土日祝日も働いている人たちがいる。
祝日がある月などは土曜日出勤もあるので、
出勤日に合わせて有給を取るのがほとんどです。

多様な働き方支援:
リモートワークはないが、
前もって用事があれば、上司に言って
早上がりさせてもらいやすい。
とくに女性の方たちは、子供の用事で早く帰ることが多々あるが、特別なにも思われたり言われたりしない。
副業などは禁止になってます。

回答者: 男性/ 配車担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々としており、やる時はやる楽しむ時は楽しむと
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回答者: 男性/ 配車担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:事務所内などは一部の人達を除いては、とても良い雰囲気だと思う。上司
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:経済連グループなので、給与面はとても良かった。賞与もきちんと支給されて
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。働きがい:研修などの予定を前触れもな
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:JAグループなので。事業の弱み:あらゆる面で古い体質が継続している。
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回答者: 男性/ 配車担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は部署にもよるが少なくても一回のボーナスで20万は貰える。評価制度
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:職種によっては代わりの人員がいないケースがあり、たとえかなり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:年功序列の古いしきたりがいまだに続いている。頑張っても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:頑張ってもなかなか給料に反映されないのでやる気を維持す
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社であるとの印象。女性の役職者も活躍
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:運送に関わる他社の先輩ドライバーの方々がとにかく仕事を良く教えてくれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:とにかくドライバー思いのいい社長です。いつもあったら笑顔で挨拶してく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:経済連のグループで働けると思いいろいろなつてを使って入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職の女性はいません。もっと増やしてもいいと思う。女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍している職場です。接客や運行管理、広報に総
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 幹線事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:福利厚生に関しても手厚い印
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