回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
基本給、ベア率は低めで、手当などは豊富だが業績が悪くなると一番最初にカットされるところではあるので安定性は低いのかと。
保険を引かれ、道具など自分で買っていれば、家庭がある人などは、かなり厳しいと思う。
基本給、ベア率は低めで、手当などは豊富だが業績が悪くなると一番最初にカットされるところではあるので安定性は低いのかと。
保険を引かれ、道具など自分で買っていれば、家庭がある人などは、かなり厳しいと思う。