回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与自体はそう悪くないと思いますが、年間休日が105日しかないことを踏まえると、労働時間的に決して多いとは言えないかと思います。
評価制度:
年1回昇給がありますが、評価基準は営業でも数字や実績等の明確な基準があるわけではなく、積極性や協調性が等、ふわっとした評価項目があるだけでした。またそれに対するフィードバックが一切ないので、会社が自分に対してどう成長して欲しいのかがわからなかったです。結局は年功序列ということだったのでしょうか。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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