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ナショナル護謨株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
45件
ナショナル護謨株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ナショナル護謨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナショナル護謨株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月15日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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東京都品川区東品川2−5−8天王洲パークサイドビル19F
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群馬県太田市由良町330
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福井県福井市三十八社町33−66
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3.5
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋26F
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大阪府大阪市中央区本町4−3−9本町サンケイビル20F
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回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは温故知新だが、石橋叩いて壊すと揶揄されるほど保守...
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3.5
神奈川県座間市広野台2−10−8
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2.9
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には個人の能力次第。だた単価決裁は本部が行う。組織体制...
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ナショナル護謨株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦するような機会はほぼない。自分の仕事をやって、たまに他の場所の応援に行く程度。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。同じ班ごとなど、仲のいい人同士では交流はある。強制的な飲み会などもない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。