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回答なし

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の勤務であり、配属店舗の雰囲気やそのシフト作成者によって休暇の取りやすさが変わっており、人によって休みやすかったり休めなかったりします。また、勤務時間の調整も同じくであり、他従業員やアルバイト・パートの方々の融通が通ったならば、早めたり遅めの出勤だったりと調整ができます。

多様な働き方支援:
副業は就業規則上可能ではあるが、基本できないものと考えた方がいいかもしれません。
男性の育児休暇の取得も幾人か見てきました。

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗への配属となるので、上司の当たり外れによって働
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金に関しては三年以上の勤労を行ったものにたいして付与されます。住宅
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:接客業なので一定のマナーや対人スキルが身につくと思います。こ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:商品性。他の同業者が同じ調理で真似できるものではない。事業の弱み:ア
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:アルバイトだったので福利厚生はありませんでしたが、シフトの優遇はある程
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったのでシフトの相談はしやすかったです。ただし、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり自由にさせてもらいました。多様な働き方
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 6万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとして勤務していたので、勤務した時間分の支払いです。評価制度
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:バイトリーダーのような制度もあり、自分が受けたいと言えば研修
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:主婦パートや学生アルバイトが多いので女性スタッフもとても多かっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は特にありませんでした。強いていうなら暑
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:レジ受付など女性が多い環境下でしたので働きや
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パート・アルバイトだと昇給、賞与、各種手当はほ
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