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株式会社タカラ倉庫運輸サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月23日
企業カルチャー・社風:
基本的な業務に従事していれば、厳しい事を言われることは特にないです。

組織体制・コミュニケーション:
近年、組織の確立が徹底されている。上司ともコミュニケーションが取れている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 事務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。ダイバーシティ・多様性:コロナ
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業理念の浸透：とにかく売り上げが一番。仕事のなかみ、部下の適当な仕事の取り方。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事や給料でやめる人は居ても、横の人間
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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務は基本15時以外は中休みはあり
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